Jéssica de León pone en valor el papel de los centros especiales de empleo en Fuerteventura
La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, visitó este jueves la granja avícola de la Asociación de Personas con Discapacidad de Fuerteventura, Adisfuer, situada en Puerto del Rosario. La responsable autonómica estuvo acompañada por la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), María Teresa Ortega, y por el subdirector del organismo.
La visita permitió conocer de primera mano la actividad que desarrolla esta entidad y poner el foco en la aportación de los centros especiales de empleo a la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Estas iniciativas combinan actividad productiva y acompañamiento social para favorecer el acceso y la permanencia en el mercado de trabajo.
Durante el recorrido, la consejera destacó la contribución de este tipo de recursos al empleo y a la participación social en Canarias. La granja avícola de Adisfuer representa, en este sentido, un ejemplo de proyecto vinculado al entorno local y orientado a generar oportunidades para personas con discapacidad en Fuerteventura.
Empleo e inclusión social en Fuerteventura
Los centros especiales de empleo desempeñan una función específica dentro de las políticas de empleo. Su actividad busca facilitar puestos de trabajo adaptados y ofrecer apoyos que permitan a las personas con discapacidad desarrollar una trayectoria profesional con mayores garantías.
El modelo también pretende superar una visión exclusivamente asistencial de la discapacidad. La creación de empleo, la adquisición de competencias y la participación en actividades económicas contribuyen a reforzar la autonomía personal y el reconocimiento social de sus trabajadores.
En el caso de Adisfuer, la granja avícola forma parte de las iniciativas impulsadas por la asociación para promover la integración laboral. La visita institucional sirvió para acercar a los responsables del Gobierno de Canarias a la realidad diaria de un proyecto que desarrolla su actividad en Puerto del Rosario.
La presencia de la consejera de Turismo y Empleo y de la dirección del Servicio Canario de Empleo subraya la conexión entre las políticas públicas de empleo y las entidades sociales que trabajan sobre el terreno. Esa coordinación resulta especialmente relevante en islas donde el acceso a determinados servicios y oportunidades puede estar condicionado por la doble insularidad.
El papel del Servicio Canario de Empleo
El SCE es el organismo autonómico encargado de desarrollar las políticas activas de empleo en Canarias. Su participación en la visita refleja el interés por conocer las necesidades de las entidades que trabajan con colectivos que encuentran más obstáculos para incorporarse al mercado laboral.
La colaboración entre la Administración, las asociaciones y los centros especiales de empleo es uno de los elementos necesarios para mejorar la respuesta a esas dificultades. La detección de necesidades, el apoyo a la formación y el seguimiento de los trabajadores forman parte de una estrategia que debe evaluarse con criterios de eficacia y transparencia.
En este contexto, las visitas institucionales pueden servir para identificar problemas concretos y comprobar cómo se aplican las políticas públicas. También permiten trasladar a la ciudadanía el destino y el impacto de las medidas de apoyo al empleo, especialmente cuando afectan a colectivos que requieren recursos específicos.
Actividad productiva y oportunidades laborales
La granja de Adisfuer vincula una actividad productiva, como la avicultura, con un objetivo de inclusión laboral. Este tipo de proyectos contribuye a diversificar las oportunidades de empleo y a demostrar que las personas con discapacidad pueden participar en sectores económicos diversos cuando cuentan con los apoyos adecuados.
La apuesta por iniciativas arraigadas en el territorio también favorece la continuidad de los servicios especializados en la isla. Para que estos proyectos sean sostenibles, resulta esencial que exista una planificación estable, una financiación clara y una evaluación periódica de los resultados obtenidos.
La visita de Jéssica de León se enmarca así en la agenda del Gobierno de Canarias relacionada con el empleo y la discapacidad. La consejera puso el acento en la importancia de los centros especiales de empleo como herramientas para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y con más oportunidades laborales.
Adisfuer mantiene su actividad en Puerto del Rosario como entidad vinculada a la atención y la defensa de las personas con discapacidad en Fuerteventura. Su granja avícola se incorpora a la red de iniciativas que buscan convertir la inclusión laboral en una realidad cotidiana y no únicamente en un objetivo institucional.
