USO alerta de una evolución desigual del mercado laboral y reclama empleo estable
El sindicato USO ha advertido de que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre reflejan una evolución desigual del mercado laboral español. La organización considera que la mejora de algunos indicadores no basta para hablar de una recuperación sólida si no viene acompañada de más estabilidad, mejores condiciones y empleos capaces de sostener los proyectos de vida.
La lectura del sindicato pone el foco en la calidad del empleo, más allá de la evolución agregada de la ocupación o del desempleo. Para USO, el comportamiento del mercado laboral debe analizarse teniendo en cuenta la duración de los contratos, la jornada, los salarios, la continuidad de la actividad y la posibilidad real de que las personas trabajadoras mantengan un empleo durante todo el año.
Una mejora que no llega por igual a todos los trabajadores
La organización sindical sostiene que los resultados de la EPA muestran diferencias importantes entre territorios, sectores y colectivos. La evolución del empleo no es homogénea y, en determinados ámbitos, la actividad continúa marcada por la temporalidad, la estacionalidad o la contratación vinculada a campañas concretas.
Este fenómeno afecta especialmente a las personas que encadenan periodos de trabajo y desempleo, así como a quienes desarrollan su actividad con jornadas parciales no deseadas. En estos casos, la incorporación a las estadísticas de ocupación no siempre se traduce en una mejora suficiente de los ingresos ni en una mayor seguridad económica.
USO reclama que el debate sobre el mercado laboral no se limite a contar cuántas personas tienen empleo. El sindicato considera necesario examinar también qué tipo de puestos se crean, cuánto duran y qué condiciones ofrecen. A su juicio, un mercado laboral saludable debe permitir acceder a un trabajo estable, con derechos y una remuneración suficiente.
El empleo estable, una prioridad para el sindicato
Entre las principales reivindicaciones de USO se encuentra la consolidación de un empleo más estable y de mayor calidad. La central defiende que las empresas y las administraciones deben reforzar los puestos permanentes y reducir la dependencia de fórmulas laborales que generan incertidumbre entre las plantillas.
La estabilidad contractual resulta especialmente relevante en un contexto marcado por el encarecimiento de la vivienda, el aumento de los gastos cotidianos y la dificultad de muchos hogares para planificar a medio plazo. Sin ingresos regulares y previsibles, la emancipación, el acceso a una vivienda o la conciliación familiar se convierten en objetivos cada vez más difíciles.
El sindicato también vincula la calidad del empleo con la productividad y la cohesión social. La formación continua, la prevención de riesgos laborales y el respeto a los convenios colectivos forman parte, según USO, de las condiciones necesarias para que el crecimiento económico tenga un impacto real sobre la mayoría de la población.
La EPA refleja tendencias, pero no toda la realidad laboral
La Encuesta de Población Activa ofrece una de las principales radiografías del empleo en España y permite observar la evolución de la ocupación, el paro y la población activa. Sin embargo, sus resultados deben complementarse con otros indicadores para conocer la situación concreta de las personas trabajadoras.
La duración de los contratos, el número de horas trabajadas, los salarios, la parcialidad involuntaria y la continuidad de las cotizaciones son elementos determinantes para valorar la fortaleza del mercado laboral. Un aumento de la ocupación puede convivir con empleos de pocas horas, ingresos insuficientes o una elevada rotación en determinados sectores.
Por este motivo, USO insiste en que la creación de empleo debe ir acompañada de políticas que mejoren su calidad. La organización reclama reforzar la inspección laboral, garantizar el cumplimiento de la normativa y combatir cualquier forma de fraude en la contratación o en el uso de jornadas parciales.
Desigualdad territorial y sectores con mayor incertidumbre
La evolución del empleo también está condicionada por la estructura productiva de cada territorio. Las zonas con mayor peso de actividades estacionales pueden registrar avances puntuales durante determinados periodos, pero mantener después dificultades para ofrecer oportunidades laborales estables.
El turismo, la agricultura, el comercio y algunos servicios concentran una parte relevante de los empleos sujetos a variaciones de actividad. USO considera que la transformación del modelo productivo debe servir para ampliar las oportunidades en sectores con mayor valor añadido y menos exposición a la temporalidad.
La formación y la recualificación profesional son, en este sentido, herramientas esenciales. El sindicato reclama que las políticas activas de empleo se adapten a las necesidades reales de cada territorio y que lleguen también a las personas desempleadas de larga duración, a los jóvenes y a quienes tienen más dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Una advertencia ante las próximas decisiones laborales
La valoración de USO supone una llamada de atención para las administraciones y los agentes económicos. El sindicato considera que los datos de la EPA deben impulsar medidas orientadas no solo a mantener la ocupación, sino también a garantizar que el empleo sea suficiente, seguro y compatible con una vida digna.
La organización defiende que la estabilidad laboral debe ocupar un lugar central en las próximas decisiones económicas y sociales. Para USO, la evolución del mercado laboral será positiva únicamente si sus efectos alcanzan de forma equilibrada a los distintos colectivos y se traducen en empleos duraderos, salarios dignos y más protección para las personas trabajadoras.
