Canarias moviliza más de 11,5 millones para incorporar talento innovador y formar investigadores
El Gobierno de Canarias prevé destinar más de 11,5 millones de euros al desarrollo del capital humano vinculado a la innovación y la investigación durante 2026. La financiación está recogida en el Programa de Actuaciones de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), un documento que ya se encuentra disponible para consulta pública en la web oficial.
La programación concentra los recursos en dos grandes objetivos: facilitar la incorporación de personal innovador al tejido productivo de las islas y reforzar la formación de nuevos investigadores mediante contratos predoctorales. Con ello, el Ejecutivo autonómico pretende mejorar la capacidad de las empresas y centros de conocimiento para generar proyectos, captar financiación y transformar resultados científicos en actividad económica.
Personal innovador para las empresas canarias
Una parte de los fondos se dirigirá a apoyar la llegada de profesionales especializados a empresas y entidades del ecosistema canario de innovación. La medida busca cubrir una de las principales carencias del tejido productivo: la dificultad para encontrar y mantener perfiles con conocimientos avanzados en tecnología, investigación y desarrollo.
La incorporación de este personal puede contribuir a que las compañías diseñen nuevos productos, mejoren sus procesos y aumenten su competitividad. También pretende favorecer la colaboración entre el sector privado, las universidades y los organismos públicos de investigación.
El programa sitúa, por tanto, el talento como un elemento esencial de las políticas de innovación. No se trata únicamente de financiar proyectos concretos, sino de fortalecer las capacidades permanentes de las organizaciones que participan en ellos.
Contratos predoctorales con universidades y centros de investigación
El segundo eje de actuación está relacionado con la formación de personal investigador. Los fondos permitirán financiar contratos predoctorales vinculados a la Universidad de La Laguna (ULL), la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Fundación Canaria Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (FCIISC).
Estos contratos ofrecen a jóvenes investigadores la posibilidad de desarrollar una tesis doctoral dentro de proyectos científicos con impacto en Canarias. Además de impulsar nuevas líneas de conocimiento, la iniciativa pretende crear una cantera de profesionales cualificados que pueda incorporarse posteriormente a universidades, empresas, hospitales, centros tecnológicos y administraciones públicas.
La retención de ese talento es uno de los retos más relevantes para el Archipiélago. La formación de investigadores requiere años de inversión, pero sus resultados pueden perderse si quienes completan su preparación no encuentran oportunidades laborales estables en las islas.
Un programa sometido a consulta pública
La publicación del Programa de Actuaciones ACIISI 2026 permite conocer con antelación las líneas de trabajo y las prioridades de la Administración autonómica en materia de investigación e innovación. El acceso público al documento facilita que universidades, empresas, organizaciones profesionales y ciudadanía puedan examinar su contenido.
Este trámite también aporta una herramienta de transparencia sobre el destino de los recursos públicos. La consulta de los programas de actuación permite identificar los objetivos previstos, los colectivos beneficiarios y las áreas a las que se orienta la inversión antes de que se ejecuten las distintas convocatorias.
En un ámbito que gestiona fondos destinados a personal investigador, empresas y entidades del conocimiento, la claridad de los criterios resulta especialmente importante. La información pública debe permitir seguir el recorrido de las ayudas, desde su planificación hasta la selección de beneficiarios y la justificación de los gastos.
Capital humano como prioridad estratégica
La ACIISI plantea el desarrollo del capital humano como una pieza central de la política científica y tecnológica de Canarias. La estrategia combina la atracción de profesionales, la formación de nuevos investigadores y la creación de condiciones para que ese conocimiento permanezca y se aplique en el territorio.
El enfoque pretende responder a una doble necesidad. Por un lado, las empresas necesitan perfiles capaces de impulsar la transformación digital, la innovación y la mejora de la productividad. Por otro, las universidades y centros de investigación requieren estabilidad para mantener sus líneas de trabajo y ampliar su participación en proyectos competitivos.
La inversión anunciada supera los 11,5 millones de euros, aunque el alcance final dependerá de la ejecución de las actuaciones previstas y de las convocatorias que se desarrollen durante el ejercicio. El seguimiento de los resultados será determinante para comprobar cuántos contratos se formalizan, qué entidades reciben apoyo y cuál es el impacto real sobre el empleo cualificado y la investigación en las islas.
Las claves del Programa de Actuaciones ACIISI 2026
- Inversión prevista: más de 11,5 millones de euros.
- Finalidad: impulsar la innovación, la investigación y el desarrollo del capital humano.
- Beneficiarios: empresas, universidades, organismos de investigación y personal investigador.
- Actuaciones: incorporación de personal innovador y contratos predoctorales.
- Entidades vinculadas: ULL, ULPGC, CSIC y FCIISC.
- Transparencia: el programa está disponible para consulta pública en la web oficial.
La ejecución de estas medidas marcará la capacidad de Canarias para transformar la inversión pública en conocimiento, empleo cualificado y nuevas oportunidades económicas. El reto no será solo asignar los fondos, sino garantizar que lleguen a los objetivos anunciados y que sus resultados puedan ser evaluados de forma pública y verificable.
