Escrivá fortalecerá las jubilaciones anticipadas y bonificará con hasta 12.000 euros la demora del retiro

En su defecto ofrece un alza de 4% por cada año demorado. El ministro desea presentar un novedoso resumen de coeficientes reductores para el retiro anticipado, cuya penalización será más elevada.

Ratificada. La finalidad del Gobierno es gravar las jubilaciones anticipadas y bonificar a los trabajadores que determinen retrasar su edad de jubilación. El ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, desea estimular el retraso en la edad de jubilación, para lo que formula dar un cheque de hasta 12.000 euros o subir un 4% la pensión por cada año de demora. Lo ha afirmado el ministro ante la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, en la que ha dado cuenta de las ofertas en las que labora para aproximar la edad de jubilación real (en torno a los 64,5 años) a la edad legal (66 años), promover la permanencia de trabajadores en activo y eludir la discriminación por edad.

Para estimular la jubilación demorada, en otras palabras, más allá de la edad legal, Escrivá ha formulado exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social de compañías y trabajadores de manera amplia y sin las limitaciones existentes en la actualidad. En esta área, ha ofrecido igualmente  una serie de incentivos, que transitan  por un “cheque” único de hasta 11.000 euros por cada año de demora en el caso de pensiones máximas, que podría aumentarse un 10% adicional en carreras de cotización largas (más de 44 años y medio) hasta los 12.000 euros. Otra opción sería un aumento del 4% de la cuantía de la pensión inicial por cada año de demora (frente al esquema actual que oscila del 2% al 4%), o una mezcla de ambas ofertas.

En relación al actual sistema de jubilación anticipada voluntaria, Escrivá desea ofertar un nuevo esquema de coeficientes reductores, cuya penalización será más elevada para los que consientan a la jubilación anticipada en los dos años anteriores de la edad legal, menos a partir del mes 22 y de nuevo habrá una mayor sanción para los que determinen retirarse en el trimestre anterior a la edad legal.

El ministro ha anticipado un cambio muy representativo en estos coeficientes reductores, que serán mensuales y no trimestrales como en este momento. Estos recortes oscilarán entre un mínimo de un mínimo del 2,81% para los que se retiren un mes antes y un máximo del 21% para los que accedan a la jubilación hasta dos años antes, aun cuando los coeficientes reductores cambiaran en función de los años cotizados.

Escrivá ha comentado que el sistema actual es “regresivo”, en otras palabras, ayuda a aquellos que cobran pensiones más elevadas, siendo superiores a 2.100 euros las rentas que cobraron uno de cada tres nuevos pensionistas en 2020. Con los cambios que propone defendió que se elimina esa regresividad, mejorando la igualdad, y se estimula la permanencia en el empleo, con un sistema de penalizaciones decrecientes definidas de forma mensual, frente al sistema trimestral actual, y “más bajos que los actuales en la mayoría de los casos”, ha afirmado. Con esta propuesta, la regresividad actual “se eliminaría en 6 años y de forma gradual”, de manera que las personas a las que les quede ese periodo para jubilarse no se percibirían tan perjudicadas.

Otra de las medidas para acercar la edad real a la legal de retiro, ha indicado Escrivá, es flexibilizar el uso de la jubilación parcial, restringiendo al mismo tiempo su abuso. Así, ofrece que sólo se pueda concentrar en el primer año hasta el 60% de la jornada (frente al 100% de la actualidad), aun cuando se admitirá mantener en varios casos el actual sistema, en el que el trabajador labora a tiempo completo el primer año y en el segundo no lo hace en absoluto. Se trataría de casos de actividades peligrosas o que arriesgan la seguridad de terceros y siempre que se acuerde en el marco de la negociación colectiva.

Por otra parte, la oferta transita por no destinarse hasta los 68 años las cláusulas de jubilación forzosa con carácter general, para mejorar la tasa de actividad de trabajadores mayores. “La jubilación forzosa va a afectar en 2021 a más de un millón de trabajadores”, ha mencionado el ministro.

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