Según se ha anunciado, las pensiones comenzaran el año congeladas y este día viernes el Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto de ley de medidas. Que son urgentes en materia tributaria y de seguridad social. En este decreto se aborda especialmente todo lo que se refiere a la subida de la nómina de los pensionistas para 2020.
Por lo que Isabel Celaá, la portavoz del Gobierno, explicó en una rueda de prensa que fue posterior al Consejo de Ministros. Que se enfocarán en hacer una única revalorización de las pensiones con efectos retroactivos del 0,9%. Y que esta se realizará en el momento preciso. Es decir, cuando haya Ejecutivo. Ya que así está establecido en el Plan Presupuestario del próximo año. Y que además, ya fue enviado a la Comisión Europea.
Esta es otra de las promesas incumplidas por Sánchez. Ya que la portavoz del Gobierno, Isabel Celaá, informo que las pensiones COMENZARÁN el año congeladas. Además ha explicado que se hará una única revalorización del 0,9% “en el momento preciso”. Y no dos, una del 0,25%, y otra con el 0,65% restante.
Decisión del Gobierno
Con estos anuncios de la portavoz de Gobierno. Queda claro que el Gobierno renuncia así a hacer la subida en dos pasos. Como se había indicado previamente, y en donde primero se daría una subida del 0,25%, y luego otra con el 0,65% restante.
Por lo tanto, los nueve millones de pensionistas que se encuentran registrados. Comenzarán el año con la nómina congelada, un hecho que ocurre por primera vez desde el año 2011. Esto a pesar de que el PSOE aseguró que subiría las pensiones desde diciembre.
Con este real decreto-ley, se recoge la suspensión del artículo 58 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Artículo en el que se garantiza una subida del 0,25%.
Sin embargo, desde el Gobierno se han enfocado en justificar esta suspensión para evitar duplicar “los aplicativos informáticos y el coste en la comunicación a las personas beneficiarias de las pensiones”
La cláusula de salvaguarda
El Gobierno también ha prorrogado otro año más la cláusula de salvaguarda. Que está incluida en la reforma de las pensiones de 2011. Y que ha mantenido hasta ahora las condiciones de jubilación previas más ventajosas. Para todas aquellas personas, cuya relación laboral fue suspendida o extinguida antes de la entrada en vigor de la reforma. Por lo menos 26.000 personas se beneficiarán de esta medida.
Ya que se trata de todos aquellos trabajadores que fueron despedidos antes del 1 de abril de 2013. Que se jubilarán a lo largo de 2020. Y que por supuesto, todavía podrán acogerse a las condiciones previas a la reforma de 2011. Reformatras la cual se hizo necesario tener más edad y más años cotizados para acceder a la jubilación anticipada forzosa. Jubilación a la que se ven abocadas las personas que no han podido volver a encontrar un empleo.
