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En busca de nuevos indicadores de valor para las gigantes tecnológicas en la era de la IA
La cantidad de empleados ya no es un indicador útil para los ingresos y las ganancias en la era de la inteligencia artificial. Gracias a herramientas de IA, empresas indias como Tata Consultancy y Mphasis pueden atender a sus clientes con menos personal. Los inversores necesitan nuevas métricas para diferenciar entre aquellas compañías preparadas para prosperar y aquellas que no pueden mantener el ritmo.
