El juez del ‘caso Neurona’ reabre el proceso sobre los presuntos sobresueldos en Podemos

El titular del Juzgado de Instrucción número 42 de Madrid considera un recurso de Vox contra un auto en el que determino el sobreseimiento provisional de la causa.

El juez del caso Neurona, en el que se averigua la presunta financiación ilegal de Podemos, ha dispuesto reabrir la investigación sobre los presuntos sobresueldos que habrían percibido la gerente y el tesorero del partido, Rocío Esther Val y Daniel de Frutos, respectivamente, al controvertir que la primera tuviera contiendas para aprobar complementos salariales.

El titular del Juzgado de Instrucción número 42 de Madrid, Juan José Escalonilla, ha considerado un recurso de Vox contra el auto del 11 de marzo en el que determino el sobreseimiento provisional de la causa en relación con el presunto delito de administración desleal imputado a Val por llevar a cabo complementos salariales y por el abono de los gastos por el traslado tanto a ella misma como a De Frutos. Así, Escalonilla ha dejado sin efecto ese sobreseimiento temporal y ha ordenado nuevas diligencias en las que menciona al exgerente Pablo Manuel Fernández Alarcón para que declare como testigo el próximo 21 de mayo.

El juez igualmente ha solicitado a Podemos que suministre los estatutos del partido de 2018; los datos de ejecución de los presupuestos de 2019, especificando las partidas que revelen los complementos salariales, y los datos personales de los trabajadores que cobraron dichos pluses.

El instructor ha admitido el fundamento planteado por Vox de que Val no tendría la capacidad de implantar complementos salariales. El propio Escalonilla ha declarado en su auto que, si bien había concluido que la gerente sí tenía esa facultad, “de la documental presentada cabe llegar a conclusiones distintas”.

En ese marco los certificados de los convenios del Consejo de Coordinación de Podemos de fecha 17 y 24 de abril de 2017  justifican que la escala salarial fue aprobada por el Consejo de Coordinación a proposición de la gerente, lo que indiciariamente confirma que esta última no tenía potestad para aprobar la escala salarial y, por lo tanto, cabe comprender que para aplicar complementos salariales que cambien dicha escala, ha indicado el juez.

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